2015.02.20
人材派遣会社の方々は“雇用主としての自覚と責任”を
◆雇用主としての自覚が低い「人材派遣業界」
人材派遣会社が労働者に支持されない最大の問題点は、“雇用主としての責任感”が低いことにあるのです。それは、人材派遣特有の「雇用主と使用者が同一でない」点にあります。また、それを要因として、様々な問題を引き起こしているのです。人材派遣会社には、“派遣で働く労働者の雇用主である”ことを、再認識していただきたいのです。
Category:派遣
2015.02.20
人材派遣会社が労働者に支持されない最大の問題点は、“雇用主としての責任感”が低いことにあるのです。それは、人材派遣特有の「雇用主と使用者が同一でない」点にあります。また、それを要因として、様々な問題を引き起こしているのです。人材派遣会社には、“派遣で働く労働者の雇用主である”ことを、再認識していただきたいのです。