2010.10.04
【警告】厚生労働省 “雇用・社会保険未加入”による“派遣法違反”適用
◆“雇用・社会保険未加入”で派遣事業許可を取消し
東京労働局は、某派遣会社の“雇用・社会保険未加入”に対し“派遣法違反”を適用し、派遣事業の許可取消（11/1日付）を公表しました。当該派遣会社は、９割以上が“日系人スタッフ（主に南米）”で事業を行なっていました。
◆“派遣先企業”も問われる「派遣法違反」
派遣先企業にとって、派遣社員の雇用・社会保険未加入は無関係と思われ勝ちですが、労働者派遣法では、派遣先企業にも責任を求めているのです。
◆“日系人利用の製造業”へ波及
今後、日系人スタッフを利用している製造業への波及が予想されます。