2018.02.05

ＩＴ系の特定派遣会社が「一般派遣の許可取得」によって高まる“派遣法違反のリスク”

◆一般派遣事業者にはリスクとなる「準委任契約」

　システム開発に関わるＩＴ系の特定派遣事業者が、「一般派遣事業の許可取得」を推進しています。しかし、ＩＴ系の特定派遣事業者の「一般派遣の許可取得」は、“派遣法違反”のリスクを伴うのです。その背景には、「準委任契約」があるからです。「一般派遣の許可取得」をした人材派遣会社に対しては、厚生労働省（労働局）による厳格な監査が実施されるのです。「準委任契約」によって多層構造となっている形態は、厚生労働省（労働局）の行政指導の格好のターゲットとなり、“派遣法違反のリスク”が高まるのです。ＩＴ系の多層構造は、「一般派遣の許可取得」をした事業者において、大きなリスクとなって跳ね返ってくるのです。

【ご参照】

◆『派遣法違反（行政処分一覧）：厚生労働省（労働局）』
　URL　http://newshaken.blog.fc2.com/

★2018年３月『第37回 請負化推進セミナー』 開催のご案内

【テーマ】
(1)激変する労働環境
　・無期転換ルール／雇用安定措置／特定派遣／同一労働同一賃金の法制化／新たな人材確保
(2)厚生労働省（労働局）の動向
　・「無期雇用化」を推進する厚生労働省／厳格化する「行政指導」
(3)適正な請負化のポイント
　・厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」
(4)まとめ
【時　間】14：00～16：00（各会場共通）　受付は13：30より。

【日程・開催地・会場】

　□３月１４日(水)【東　京】東京国際フォーラム
　□３月１６日(金)【大　阪】梅田センタービル
　□３月２０日(火)【名古屋】名古屋プライムセントラルタワー
【お申込み方法】
・下記の当協議会ＨＰの「催事情報」より、直接お申込みください。
【お問合わせ先】
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　URL：http://www.ukeoi.jp