2015.07.23

2015年の労働力不足（人手不足）による人材確保でも力を発揮する“請負化”

◆派遣先企業にも人材派遣会社にもメリットが大きい“請負化”

　2015年の労働力不足（人手不足）により、派遣先企業も人材派遣会社も“人材確保”に頭を悩ませているのです。「労働力不足（人手不足）なら、派遣も請負も人材確保は変わらないだろう」と言われますが、現実は人材確保において劇的な差があるのです。そのメリットを最大限活用している企業はほとんどない、のが現実なのです。この事実を、派遣先企業にも人材派遣会社にも認識していただきたいのです。

◆社団法人全国請負化推進協議会

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