2013.09.27

人材ビジネス・人材サービスは「ノウハウ＋ビジネスモデル」で2014年も成長産業に

◆「2014年の人材ビジネス」はビジネスモデルとノウハウで成長産業に

　2013年になり、人材派遣を含む人材ビジネス業界は衰退産業と言われています。しかし、実際は“隠れた成長産業”なのです。但し、それには他社と同じビジネスモデルやノウハウではなく、全く新しいビジネスモデルが必要になるのです。弊社では、ビジネスモデルの構築やコンサルティングを通じて、貴社の業績を改善致します。

【最近のコンサルティング実例】

　・関東の企業様から「東日本大震災で復興ビジネスがしたい」との依頼で、コンサルティングに着手、新会社を設立し、ゼロ進発から約２年で年商１０億円に到達。
　・中部の企業様からは「業績を改善したい」との依頼でコンサルティングをスタートし、約半年で単月売上２００％に。

【弊社コンサルティングの特長】

　弊社のコンサルティングは、“貴社(社長様)の夢の実現”です。貴社のビジネスの改善やノウハウ提供の他、新しいビジネスモデルの構築から運営指導に至るまでご支援致します。先ずは、お気軽にご相談ください。

◆ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ総合研究所「株式会社ＯＳ総研」

　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-588-9930　FAX：052-588-9931
　E-mail：os-info@os-g.co.jp
　URL　：http://www.os-g.co.jp/