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人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2017.07.04

労働者派遣法

派遣

不適切な「準委任契約」を見直すＩＴ業界！派遣法改正により廃止された特定派遣事業者への影響は？

2017.07.04

労働契約法

労働者派遣法

社会情勢

「同一労働同一賃金」に伴い『労働契約法』、『労働者派遣法』、所謂『パートタイム労働法』は2018年の通常国会で一括改正され2019年4月施行へ

2017.07.04

労働契約法

人材派遣会社の皆様は「雇用安定措置」の前に控える無期転換ルールをご存じですか？

2017.07.04

ハローワーク

ハローワーク新規求人受付数（７月３日分の受理件数：70,202件）

2017.07.03

労働契約法

有期雇用の契約社員の「無期転換ルール（5年ルール）」即ち所謂「2018年問題（30年問題）」に貴社はどう対処されますか？

2017.07.03

労働者派遣法

派遣

一般派遣の許可更新に3ヶ月以上、廃止された特定派遣の許可申請には6ヶ月は必要か？

2017.07.03

労働契約法

派遣

．政令26業務（専門26業務）にて長期派遣してきた派遣社員を「無期雇用」に転換しますか？

2017.07.03

労働契約法

長期雇用してきたパートタイム労働者を貴社は無期雇用（無期転換）されますか？

2017.07.03

請負

大企業の本社及び事業所や関連会社の人事総務部門のご担当者様がご参加する『請負化推進セミナー』は2017年7月に「東京・名古屋・大阪・福岡」にて開催へ

2017.07.03

労働契約法

有期雇用の契約社員を「無期雇用（無期転換）」するか否かの決断前に『同一労働同一賃金ガイドライン案』を確認すべきでは？