労働者派遣法 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 133

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2014.02.21

労働者派遣法

2015年に施行予定の派遣法改正により“派遣労働者は２年１１ヶ月で「雇止め」になるのでは・・”

2014.02.20

労働者派遣法

2014年に法改正、2015年に施行予定の『労働者派遣法』で「政令26業務」も自由化業務も“派遣期間は人単位で上限３年”に

2014.02.19

労働者派遣法

2014年の派遣法改正についての首相答弁に「派遣社員は増やさない」になぜ人材派遣業界は怒らない

2014.02.19

労働者派遣法

2015年の派遣法改正により派遣先や派遣元にご注意頂きたい「厚生労働省(労働局)の行政指導」

2014.02.19

労働者派遣法

「日雇派遣(30日以内)の原則禁止」で悪用されている「政令17.5業務」と「31日雇用」

2014.02.14

労働契約法

労働者派遣法

2018年4月「有期労働契約の5年」と「2014年の派遣法改正」による「政令26業務」は共に2015年以降に“無期雇用への転換”か？

2014.02.13

労働者派遣法

請負

2014年成立、2015年施行予定の「改正労働者派遣法」のポイント解説する『請負化推進セミナー』

2014.02.12

労働者派遣法

2015年施行予定の派遣法改正により激変する特定派遣は「届出制」から“許可制”に

2014.02.12

労働者派遣法

政令26業務(専門26業務)の厚生労働省(労働局)の解釈(考え方)でまさに「そうだったのか！」

2014.02.12

労働者派遣法

2014年の派遣法改正の施行前に厚生労働省(労働局)は“不適正な人材派遣会社を排除”へ