労働者派遣法 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 162

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2013.06.17

労働者派遣法

請負

2013年　派遣法改正により人材派遣会社に求められる“請負によるビジネスモデル＆ノウハウ”

2013.06.15

労働者派遣法

2013年　派遣法改正による厚生労働省（労働局）の「行政指導のポイント」は“自由化業務の抵触日の厳格化”に

2013.06.13

労働者派遣法

派遣

2013年　派遣法改正で派遣先企業が注意すべきは「離職後1年以内の派遣労働者の受け入れ」

2013.05.31

労働者派遣法

派遣

《警告》2013年　厚生労働省（労働局）は“資産要件で一般派遣から「特定派遣」に移行した事業者”の一斉摘発(派遣法違反)に動く

2013.05.30

労働者派遣法

『労働者派遣法』の抵触ポイント(派遣法違反)としての規制事項は「業務＋場所」であることを理解して欲しい

2013.05.29

労働者派遣法

2014年3月に「専ら派遣会社(グループ企業内派遣会社)」に圧し掛かる“８割規制”

2013.05.28

労働者派遣法

2013年“人材派遣業界の適正化”に動き出した厚生労働省（労働局）で「行政処分(派遣法違反)」は急増へ

2013.05.27

労働者派遣法

2013年のポイント　派遣先企業は派遣法改正による“均衡待遇（派遣労働者保護）”に悩まされる

2013.05.27

労働者派遣法

派遣法改正で“付随業務の文言が消滅”した2013年の「政令26業務」はどうなる？

2013.05.25

労働者派遣法

技術者派遣会社（エンジニア派遣会社）の「特定行為（事前面接）」は派遣法違反に