2019.06.21
人材派遣会社にとって重要な令和元年の事業報告書
◆重要度が違うこの6月の事業報告書
この6月末を提出期限とする年1回の年度報告「事業報告書」は、人材派遣会社の皆様において、従前とは異なり、重要度の高い報告書となります。と言うのも、厚生労働省(労働局)は、当該「報告書」の内容を精査し、「立ち入り監査」を実施するか否かの基準とするからです。要するに、厚生労働省(労働局)は、先の派遣法改正から3年経過し、その改正事項が遵守されているかを確認する報告書となるからです。その要点としては、「派遣期間の制限」や「雇用安定措置」の実施状況であり、また、「段階的かつ体系的な教育訓練」や「キャリアコンサルタントの配置」の状況が挙げられます。従って、当該「報告書」の提出を事務担当者に一任して軽い姿勢で臨んでいると、当局の格好の監査対象となることは間違いありません。それから慌てても手遅れです。より一層のコンプライアンス向上の為に、今一度、自社の「事業報告書」を点検されてはいかがでしょう。
【ご参照】
●ブログ記事(2018/11/14日付)
:「『改正労働者派遣法』に基づく「雇用安定措置」は適正に実施されていますか?」
URL https://jsbb.jp/news/cate04/43744
●ブログ記事(2019/6/10日付)
:『派遣社員の入社時教育に活用される『派遣サポートブック』の導入企業様が急増中!』
URL https://jsbb.jp/news/cate08/44791
●ブログ記事(2019/6/12日付)
:『事業報告書に国家資格のキャリアコンサルタントが社内・社外共にゼロと報告する人材派遣会社』
URL https://jsbb.jp/news/cate04/44805
●ブログ記事(2019/5/13日付)
:『キャリアコンサルタントが不在となれば派遣法違反となり「是正指導」の対象に』
URL https://jsbb.jp/news/cate03/44630
◆『派遣サポートブック』
URL http://ukeoi.jp/member_supportbook.html
◆『キャリアコンサルティングサービスのご案内』
・料金設定は一般価格5万円(税別)のところ、会員価格3万円(税別)より!
URL http://www.ukeoi.jp/member_career.html
【お問い合わせ先】
◆社団法人 全国請負化推進協議会
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