派遣 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 136

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2013.07.05

派遣

“『労働省告示第37号』は請負の定義ではない”　第37号は派遣と請負の区分基準

2013.07.03

派遣

2013年　“人材確保（契約社員・派遣社員）でお困りの企業様”はお気軽にお問合わせください

2013.07.01

労働者派遣法

派遣

2013年　派遣法改正後も遵守されない「特定及び一般労働者派遣の技術者派遣会社（エンジニア派遣会社）」による“派遣料金額の明示”

2013.06.28

派遣

人材派遣業界で増加する“同一業務での分社経営”は厚生労働省（労働局）の行政指導対策か？

2013.06.28

労働者派遣法

派遣

2013年6月　派遣法改正後の「労働者派遣事業（人材派遣）の事業報告」から始まる厚生労働省（労働局）の「行政指導（監査）」

2013.06.27

労働者派遣法

派遣

2013年　派遣法改正で派遣社員(派遣労働者)は間接雇用から“準直接雇用”に

2013.06.26

派遣

2013年　日本に“人材派遣”はない　　労働者派遣事業と人材派遣はイコールではない

2013.06.26

派遣

2013年　人材派遣会社（人材ビジネス会社）の成功のキーワードは“人材の教育・育成” 先ずは「営業スタッフの教育」から

2013.06.24

労働者派遣法

派遣

2013年　派遣法改正で自由化業務のポイント「抵触日⇒直接雇用⇒クーリング期間⇒離職者の再派遣」で“派遣法違反”に

2013.06.21

派遣

2013年　派遣法違反の主要因は「朝礼参加・お茶汲み・掃除（掃除当番）の派遣社員」による“内部告発”