派遣 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 133

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2013.10.23

派遣

一般労働者派遣と比較して「特定労働者派遣事業者」に派遣法違反が多いのは事業主としての意識の低さにある

2013.10.23

派遣

2014年の派遣法改正を目指す厚生労働省はなぜ人材派遣の統計を発表しないのか

2013.10.23

派遣

請負

『労働省告示第37号』は「請負適正化」の定義ではない

2013.10.22

派遣

派遣法違反を承知の上で「特定行為(事前面接)」を続ける人材派遣業界に求められるのは“モラル向上”

2013.10.22

派遣

《注意》派遣先企業が人手不足により忘れている「離職後１年以内の派遣労働者の受入れ」は派遣法違反に

2013.10.21

派遣

エンジニア(技術者)派遣を受け入れている派遣先企業は「本当に労働者なのか」の確認を

2013.10.21

派遣

《注意》派遣先企業は技術者派遣(エンジニア派遣)で働いている技術者が実は「個人事業主」にご注意を

2013.10.17

派遣

偽装請負とは「労働者を提供し、これを他人に使用させる」ことをいう

2013.10.16

派遣

《注意》2013年　特定派遣事業者から派遣労働者を受け入れている派遣先企業はご注意を！

2013.10.16

派遣

2013年の人材派遣会社の業績を決するのは「採用ノウハウ」　正しい採用戦略で「応募者倍増もしくは求人費半減」を実現します