派遣 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 168

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2012.03.08

派遣

派遣社員に「お茶汲みやお茶出し」を従事させるなら“自由化業務”で業務内容を明示すべき

2012.03.08

派遣

「派遣法改正」で転換期に臨む人材派遣業界（人材ビジネス業界）は今後どう進むべきか

2012.03.08

派遣

「政令２６業務（専門26業務）」に従事の派遣社員に“お茶汲みやお茶出し”はあり得ない

2012.03.07

派遣

「派遣社員の朝礼参加」は控えるべきで「スピーチ」は問題外

2012.03.07

派遣

人材派遣の「５号業務」は付随業務や付帯業務ではなく“専門性”の有無が問題

2012.03.07

派遣

厚生労働省及び労働局の見解では「５号業務」はすべて“自由化業務”

2012.03.06

派遣

《注意》“３年以上の５号業務”を「政令業務」から「自由化業務」へ切替え提案

2012.03.06

派遣

請負

人材ビジネスにおける「派遣」と「請負」の根本的な違いは“派遣は共存、請負は独占”

2012.03.06

派遣

請負

派遣先企業は「ＩＴ業界の派遣＆請負」に要注意！

2012.03.06

派遣

労働者派遣法における派遣期間は「最大３年」それ以上は派遣法違反の恐れ