派遣＆請負の情報サイト

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記事一覧

2012.03.14

派遣

請負

2012年に決断を迫られる「専ら派遣会社の５号業務」は「直接雇用or請負化」へ

2012.03.14

派遣

「経理業務」は派遣法における「１０号業務（財務処理）」に該当しない

2012.03.13

派遣

厚生労働省の監査ターゲットは「５号・８号・１０号・２４号業務」

2012.03.13

労働契約法

派遣

厚生労働省（労働局）の「５号業務」指導は“派遣先企業への直接雇用”

2012.03.13

派遣

「専ら派遣会社」は派遣法改正よりも“５号業務問題”が喫緊課題

2012.03.13

派遣

労働局の「政令２６業務（専門26業務）」の専門性判断基準は「派遣社員の給与」

2012.03.13

派遣

最も厳しい対応が求められる“専ら派遣（グループ企業内派遣）＆５号業務”

2012.03.12

派遣

単純作業従事では「５号業務」に非該当で“派遣法違反”に

2012.03.12

派遣

「専ら派遣会社（グループ企業内派遣会社）」の“５号業務問題”にアドバイス

2012.03.12

派遣

「５号業務」の適正運用は不可能で“派遣法違反”となる