新着情報 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 453

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2016.09.23

請負

「出来高契約」や「機械設備の賃貸借契約」がなくても「適正な請負契約」は完成する　また「出来高契約」や「機械設備の賃貸借契約」は請負の定義にはあたらない

2016.09.23

労働者派遣法

廃止された特定派遣事業者は猶予期間の前に実施される「厚生労働省（労働局）の行政指導」により相次ぐ「認可返上や取り消し」にご注意を

2016.09.23

その他

2016年になり大企業様のご担当者（派遣先責任者）様が「派遣から請負へ」「直接雇用から請負へ」を模索し社団法人全国請負化推進協議会の『請負化推進セミナー』に相次ぐお申込み！

2016.09.23

提言

《提言》夫の年収1000万円以上の配偶者の国民年金3号を廃止し国民年金1号にて自己負担に

2016.09.23

その他

期間従業員（契約社員）の人材確保（採用）に苦悩する大企業様やその関連会社（子会社）様が直接雇用から間接雇用化（請負化）を模索し『請負化推進セミナー』に相次ぐお申込み！

2016.09.23

ハローワーク

ハローワーク新規求人受付数（９月２１日分の受理件数：9,223件）

2016.09.21

労働者派遣法

『改正労働者派遣法』の施行から1年が経過　より厳格化した厚生労働省（労働局）の行政指導の変化に苦悩する人材派遣会社

2016.09.21

労働契約法

派遣法違反に対する派遣先企業のペナルティは「労働契約申込みみなし制度」

2016.09.21

派遣

請負

《ＩＴ業界の皆様へ》厚生労働省（労働局）の立入監査により「不適切な準委任（民法656条）」も偽装請負となり行政指導や行政処分（派遣法違反）の対象に

2016.09.21

派遣

《特定派遣をご利用の企業様へ》「一般労働者派遣への切り替え」が可能な特定派遣事業者様は6万社のうち1,500社