新着情報 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 453

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2016.09.14

その他

「関係派遣先派遣割合報告書」を未提出の特定派遣元事業主に対して事業廃止を命令（2016年9月12日付：厚生労働省）

2016.09.14

ハローワーク

ハローワーク新規求人受付数（９月１３日分の受理件数：11,619件）

2016.09.14

労働者派遣法

《ＩＴ業界の皆様へ》「貴社のＳＥＳ契約（準委任契約）のコンプライアンスは大丈夫ですか？」準委任（民法656条）が不適切なら偽装請負となり派遣法違反に

2016.09.14

派遣

請負

適正な請負契約や委託契約（準委任）の最大のポイントは“業務区分の明確化”業務区分が不明確なら偽装請負に！

2016.09.14

労働契約法

2016年　不適切な準委任（民法656条）を活用した「ＳＥＳ契約」は厚生労働省（労働局）の監査にて「偽装請負」となり「労働契約申込みみなし制度」の対象に

2016.09.14

社会情勢

正社員どころか大企業（メーカー）様の「期間従業員（契約社員）」と「派遣労働者（派遣社員）」にも存在する“賃金格差”

2016.09.14

その他

2016年10月は『年次有給休暇取得促進期間』です（厚生労働省）

2016.09.14

派遣

2016年　派遣先企業が派遣社員の人材確保に苦悩する悪例は「派遣先が派遣社員の賃金を指定すること」派遣先の派遣社員の人材確保は困難に！

2016.09.14

社会情勢

進まない東京と地方の賃金格差！「働き方改革実現会議」は最低賃金を政府主導で！

2016.09.14

労働契約法

大企業（メーカー）様は「同一労働同一賃金」の前に先ずは「契約社員や派遣社員の均衡待遇」を遵守すべきでは？