新着情報 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 449

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2016.09.23

その他

期間従業員（契約社員）の人材確保（採用）に苦悩する大企業様やその関連会社（子会社）様が直接雇用から間接雇用化（請負化）を模索し『請負化推進セミナー』に相次ぐお申込み！

2016.09.23

ハローワーク

ハローワーク新規求人受付数（９月２１日分の受理件数：9,223件）

2016.09.21

労働者派遣法

『改正労働者派遣法』の施行から1年が経過　より厳格化した厚生労働省（労働局）の行政指導の変化に苦悩する人材派遣会社

2016.09.21

労働契約法

派遣法違反に対する派遣先企業のペナルティは「労働契約申込みみなし制度」

2016.09.21

派遣

請負

《ＩＴ業界の皆様へ》厚生労働省（労働局）の立入監査により「不適切な準委任（民法656条）」も偽装請負となり行政指導や行政処分（派遣法違反）の対象に

2016.09.21

派遣

《特定派遣をご利用の企業様へ》「一般労働者派遣への切り替え」が可能な特定派遣事業者様は6万社のうち1,500社

2016.09.21

請負

「出来高契約を装った請負契約」から「正しい積算による請負契約」への転換で“正しいコンプライアンスと適正な利益を”

2016.09.21

派遣

派遣法改正で廃止された特定派遣の猶予残期間2年を前に“不適切な特定派遣事業者は厚生労働省(労働局)の立入監査により排除へ”

2016.09.21

請負

貴社は直接雇用の契約社員に「無期雇用宣言されたらどうしますか？」「2018年問題（5年ルール）」の問題点をわかりやすく解説する『請負化推進セミナー』

2016.09.21

労働契約法

《契約社員を直接雇用されている企業様へ》「 2018年問題（30年問題）」の対応策は大丈夫ですか？