派遣＆請負の情報サイト

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記事一覧

2015.10.19

労働者派遣法

2015年『改正労働者派遣法』に基づく特定有期雇用派遣労働者等の「雇用安定措置」とは？

2015.10.19

労働者派遣法

2015年の『改正労働者派遣法』による人材派遣会社に対する雇用責任を象徴する「雇用安定措置」そして「キャリアアップ制度」の義務化

2015.10.19

ハローワーク

ハローワーク新規求人受付数（１０月16・17日分の受理件数：10,907件）

2015.10.16

労働者派遣法

『改正労働者派遣法(2015年)』に関わる改正前の「旧法」と改正後の『新法』による経過措置について

2015.10.16

労働者派遣法

『改正労働者派遣法（2015年）』による「旧法」から「新法」への切り替えについて「抵触日は？」「クーリングは？」を解説する『請負化推進セミナー』

2015.10.16

ハローワーク

ハローワーク新規求人受付数（１０月１５日分の受理件数：10,559件）

2015.10.15

労働者派遣法

2015年9月30日以前の派遣契約は「旧法（改正前）」そして新たな派遣契約は『新法（改正労働者派遣法）』を適用

2015.10.15

労働者派遣法

『改正労働者派遣法（2015年）』を解説する『請負化推進セミナー』のご参加者である派遣先企業様より相次ぐ御礼に感謝

2015.10.15

労働者派遣法

『改正労働者派遣法（2015年）』により3年後の2018年には“人材派遣業界はどうなるのか？”

2015.10.15

その他

『改正労働者派遣法（2015年）』施行により人材派遣業界は2018年に迎える「雇用安定措置」を正しく理解しているのだろうか？