労働契約法 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 84

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2013.01.18

労働契約法

労働者派遣法

2013年は「改正派遣法・改正労働契約法・パート法改正」の“均衡待遇”が社会問題に

2012.12.27

労働契約法

労働者派遣法

企業から“雇用意欲”を喪失させた「2012年の派遣法改正＆改正労働契約法」

2012.12.26

労働契約法

2013年の『改正労働契約法(有期労働契約)』施行で進む直接雇用から“間接雇用化(請負化)”

2012.12.25

労働契約法

派遣

《注意》抵触日対応で直接雇用の契約社員をクーリング後に再度派遣契約を求める人材派遣会社

2012.12.21

労働契約法

製造業のリストラに合わせて急務なのは「非正規労働者(派遣・契約社員)の再就職支援」

2012.12.20

労働契約法

労働者派遣法

2012年の派遣法改正で“派遣から請負へ”そして『改正労働契約法』で契約社員も“直接雇用から請負へ”

2012.12.18

労働契約法

『改正労働契約法(有期労働契約)』で浮上する“契約社員の５年問題”

2012.11.30

労働契約法

労働者派遣法

2012年「派遣法改正」と2013年「改正労働契約法」で変わる人材派遣業界は“派遣３年、雇用５年”に

2012.11.26

労働契約法

直接雇用の契約社員を抱える企業様にもご参加いただきたい講演会「人材派遣業界＆人材ビジネス業界派遣法改正後の２０１３年を展望」

2012.11.21

労働契約法

2013年の『改正労働契約法（有期労働契約）』で変わる「派遣や請負、契約社員企業の人材活用」