労働者派遣法 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 88

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2015.07.28

労働者派遣法

『労働者派遣法』において遵守されていない「均衡待遇」は派遣元企業（人材派遣会社）が派遣先企業に是正を要請すべきでは？

2015.07.28

労働者派遣法

2015年の派遣法改正で廃止される特定派遣事業者から注目される「請負」そして「社団法人全国請負化推進協議会」

2015.07.27

労働者派遣法

2015年の派遣法改正で廃止される特定派遣の「一般労働者派遣事業への切り替え猶予期間は3年」！しかし派遣先企業は半年以内に

2015.07.27

労働者派遣法

派遣

2015年の『改正労働者派遣法』が施行されれば2018年には労働者派遣事業者（人材派遣会社）は現在の約8万社から3万社未満に減少する

2015.07.27

労働者派遣法

『改正労働者派遣法（2015年）』成立を控え廃止される特定派遣事業者に「一般派遣か撤退か」を迫る派遣先企業

2015.07.24

労働者派遣法

2015年の派遣法改正を目前に廃止される特定派遣事業者に「一般労働者派遣事業への切り替え要請」を迫る派遣先企業

2015.07.23

労働者派遣法

2015年の「労働者派遣法改正案」は参議院厚生労働委員会で審議は停滞し不透明になった「9月1日付施行」はどうなるのか？

2015.07.22

労働者派遣法

派遣

新国立競技場の建設費よりもムダな税金を投入している「厚生労働省委託事業」！

2015.07.22

労働者派遣法

派遣法改正（2015年）で廃止される特定派遣事業者は猶予期間3年を待たずに消滅する

2015.07.21

労働者派遣法

2015年の派遣法改正の最新情報（進捗）は参議院厚生労働委員会で停滞し「9月1日付」の施行は困難に