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人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2015.09.28

派遣

正社員の技術者（エンジニア）派遣会社に危機！人材派遣会社は「正社員募集」ができなくなった？

2015.09.28

労働者派遣法

請負

派遣先企業様と人材派遣会社（特定派遣会社）様が共に参加する“『改正労働者派遣法（2015年）』を解説する『請負化推進セミナー』”

2015.09.28

労働契約法

労働者派遣法

「ＩＴ業界」の多層構造に関わるエンジニアリング会社のリスクは「労働契約申込みみなし制度」そして「廃止される特定派遣」

2015.09.28

労働者派遣法

3年の猶予期間で廃止される特定派遣事業者様の課題や対策を解説する「2015年の派遣法改正を解説する請負化推進セミナー」

2015.09.28

労働者派遣法

安全保障関連法案（安保法案）の影に隠れて成立した『改正労働者派遣法（2015年）』はマスメディアの報道も限定的で本当に国民に周知されぬまま「9月30日」に施行へ

2015.09.28

労働者派遣法

『改正労働者派遣法（2015年）』で廃止される特定派遣の「猶予期間3年」は厚生労働省（労働局）の行政指導期間

2015.09.28

労働者派遣法

『改正労働者派遣法（2015年）』で廃止される特定派遣の「猶予期間3年」は厚生労働省（労働局）の行政指導期間

2015.09.28

労働者派遣法

『改正労働者派遣法（2015年）』で更に厳しくなる厚生労働省（労働局）による行政指導で「不適切な人材派遣会社は排除」へ

2015.09.28

労働者派遣法

2015年の『改正労働者派遣法』により義務化される教育訓練（キャリアアップ）は人材派遣会社の経営を圧迫する

2015.09.28

派遣

「ＩＴ業界」に対する厚生労働省（労働局）のターゲットはＳＥＳ（システムエンジニアリングサービス）とそれに関わる特定派遣