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人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2015.10.09

労働者派遣法

特定派遣の小規模事業者に対する「資産要件」は「10人以下で資産1000万円、現預金800万円」で“一般労働者派遣事業へ切り替え”

2015.10.09

労働者派遣法

『改正労働者派遣法（2015年）』で廃止される特定派遣の「猶予期間は3年」、「ＩＴ業界」の発注者や元請事業者の猶予は6ヶ月（2016年3月末）

2015.10.09

労働者派遣法

１１月　５日（木）開催「改正労働者派遣法（2015年）」を解説する『請負化推進セミナーin北海道（札幌）』

2015.10.09

その他

数多（あまた）の「改正労働者派遣法（2015年）セミナー」から派遣先企業様や人材派遣会社が『請負化推進セミナー』を選択する理由とは？

2015.10.08

労働者派遣法

2015年『改正労働者派遣法（2015年9月30日付施行）』により労働者派遣事業の許可申請（許可更新）について要件が変わりました

2015.10.08

労働者派遣法

『改正労働者派遣法（2015年）』施行による「旧法」と「新法」の更新時における考え方について

2015.10.08

労働者派遣法

2015年『改正労働者派遣法』の9月30日付施行は“厚生労働省の失態”なのでは？

2015.10.08

労働者派遣法

１０月２８日（水）開催「改正労働者派遣法（2015年）」を解説する『請負化推進セミナーin広島』

2015.10.08

派遣

《注意》特定派遣事業者によくある勘違い。「資産要件」は事業所数で会社単位ではない

2015.10.08

労働者派遣法

『改正労働者派遣法（2015年）』にも規定されている「クーリング期間」は3ヶ月超