労働契約法 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 68

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2015.07.07

労働契約法

労働者派遣法

派遣先企業が派遣法改正（2015年）より気がかりなのは「みなし制度」＆「同一労働同一賃金推進法案」

2015.07.07

労働契約法

労働者派遣法

2015年の「同一労働同一賃金推進法案（修正案）」は人材派遣業界を衰退させる

2015.07.06

労働契約法

労働者派遣法

★2015年　参議院に提出された「労働者派遣法改正案」「同一労働同一賃金推進法案」それに関わる「修正案」について

2015.07.06

労働契約法

労働者派遣法

2015年の派遣法改正により7月に更新を迎える「政令26業務」の派遣社員も9月末には契約解除に

2015.07.03

労働契約法

「日々紹介」を利用している企業は日雇いでも１ヶ月を超えれば「社会保険の加入義務」、6ヶ月を超えれば「有給休暇の付与」が必要なことをご存知ですか？

2015.06.30

労働契約法

労働者派遣法

2015年6月30日は“人材派遣業界のデフォルト”「政令26業務（専門26業務）」は9月30日に“派遣契約の解除通告”へ

2015.06.30

労働契約法

2015年の非正規労働者の労働力不足（人手不足）の解消は「処遇改善」

2015.06.24

労働契約法

派遣

厚生労働省（労働局）のターゲットは「ＩＴ業界（ソフトウェア業界）のＳＥＳ（システムエンジニアリングサービス）」

2015.06.23

労働契約法

派遣

「ＩＴ業界（ソフトウェア業界）」に求められる「ＳＥＳ（システムエンジニアリングサービス）」の拡大解釈によるコンプライアンスの低さ

2015.06.23

労働契約法

労働者派遣法

2015年の「同一労働同一賃金推進法案」の内容は骨抜きでも大手企業に広がるアレルギー