労働契約法 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 67

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2015.07.30

労働契約法

労働者派遣法

★2015年10月1日付で施行される「労働契約申込みみなし制度」の周知徹底を図る厚生労働省（労働局）

2015.07.28

労働契約法

2015年の労働市場において“希少価値である有期雇用の労働者”を採用するには大幅な処遇改善が不可欠

2015.07.24

労働契約法

派遣

施行日が不透明となった2015年の派遣法改正により「１０.1問題」で急増する“派遣切り”が社会問題に

2015.07.22

労働契約法

★均等待遇、労働条件等の明示、個人情報の取扱い、募集内容の的確な表示等に関して適切に対処するための指針（厚生労働省告示第506号）

2015.07.17

労働契約法

労働者派遣法

2015年の派遣法改正とは無関係に「特定派遣の契約解除」に動き出した派遣先企業

2015.07.14

労働契約法

「中小企業の労働力不足（人手不足）解消」には“正社員化”による人材確保しか残されていない

2015.07.14

労働契約法

“雇用の2018年問題”が更に厳しくなる「2015年の同一労働同一賃金推進法案」は労働者派遣法改正案と共に成立へ

2015.07.10

労働契約法

2015年の自動車業界（製造業）は労働力不足（人手不足）により相次ぐ処遇改善と期間従業員の争奪戦！

2015.07.10

労働契約法

労働者派遣法

派遣

「みなし制度」による解約は「政令26業務（専門26業務）」と共に「特定派遣事業者も契約解除に」

2015.07.09

労働契約法

労働者派遣法

派遣先企業による請負化の依頼は2015年の派遣法改正ではなく「同一労働同一賃金推進法案」にあり