派遣＆請負の情報サイト

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

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記事一覧

2014.04.07

労働契約法

労働者派遣法

“虚偽求人(偽装求人)”で問われる求人業界のモラル

2014.04.04

労働契約法

2014年の改正で厳格化される「パート法」それでも直接雇用を続けますか？

2014.04.04

労働契約法

2014年の「パート法改正」、有期労働契約（2013年）により厳しくなった直接雇用リスクを“間接雇用”に

2014.03.28

労働契約法

《総点検》ＩＴ業界(ソフトウェア業界)は「外部労働者(派遣・請負・出向)」の総点検を

2014.03.28

労働契約法

ＩＴ業界に散見する出向契約は「出向の４要件」を満たさなければ『職業安定法』第44条違反に

2014.03.20

労働契約法

労働者派遣法

安倍政権と厚生労働省は労働規制の緩和に伴い「均衡待遇の考え方」を示すべきでは

2014.03.20

労働契約法

労働者派遣法

労働契約法(2013年)の「５年ルール」と派遣法改正(2015年)の「３年ルール」は共に2018年4月がポイントに

2014.03.19

労働契約法

労働者派遣法

2015年の派遣法改正で人材派遣業界が抱える「3年ルール」と「5年ルール」

2014.03.17

労働契約法

厚生労働省が目指す2018年4月1日には契約で働く有期雇用労働者の「無期雇用元年(元日)」に！

2014.03.17

労働契約法

「短時間正社員制度」導入支援について　厚生労働省