派遣 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 87

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2015.11.02

派遣

請負

『改正労働者派遣法（2015年）』にて廃止される特定派遣の生き残り策「一般派遣への移行もしくは請負化」を支援する社団法人全国請負化推進協議会

2015.11.02

派遣

特定派遣をご利用の派遣先企業様へ「貴社に派遣されている労働者は本当にご利用の特定派遣会社の労働者ですか？」

2015.10.26

労働者派遣法

派遣

『改正労働者派遣法（2015年）』において「政令26業務」が廃止され有期雇用労働者の長期ビジネスを失った人材派遣会社は今後どうする？

2015.10.21

派遣

2015年の労働力不足（人手不足）により派遣先企業のオーダーに応えられない人材派遣会社に将来はあるのか？

2015.10.20

派遣

『改正労働者派遣法（2015年）』により派遣先企業が望む政令26業務の代替は「無期雇用派遣労働者」に！人材派遣会社は派遣先企業の要望に応えられるのか？

2015.10.13

派遣

2015年の派遣法改正で「特定派遣はどうなるのか？」を解説する『請負化推進セミナー』

2015.10.13

労働者派遣法

派遣

2015年の労働者派遣法改正で廃止される特定派遣の「猶予期間は3年」しかし派遣先企業の猶予は6ヶ月

2015.10.09

労働者派遣法

派遣

特定派遣から「一般派遣への切り替え」には5拠点なら「資産要件」は1億円そして現預金は7500万円になることをご存じですか？

2015.10.08

派遣

《注意》特定派遣事業者によくある勘違い。「資産要件」は事業所数で会社単位ではない

2015.10.06

派遣

請負

2015年の『改正労働者派遣法』において派遣先企業は「専門性が高い労働者は無期雇用の派遣労働者」を要望し「ルーティンワークは業務請負」に