労働者派遣法 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 152

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2013.09.26

労働者派遣法

2014年の派遣法改正案で「企業が同じ業務に派遣社員を受け入れられる上限を３年と定めた規制も撤廃する」

2013.09.26

労働者派遣法

2014年の派遣法改正は労働者を派遣に固定して本当に雇用の安定になるのか？

2013.09.25

労働者派遣法

2014年の派遣法改正の行方を左右する“連合”の動向がポイントになるかも・・・

2013.09.25

労働者派遣法

派遣

2014年の派遣法改正で問われる「特定会社の定義と一般労働者派遣への転換指導」

2013.09.25

労働者派遣法

2013年の派遣法改正報告書案の「政令26業務」廃止で困る“清掃や駐車場管理の高齢者派遣へ配慮”を

2013.09.24

労働者派遣法

請負

2014年の派遣法改正案のポイントを解説する『請負化推進セミナー』に“派遣先企業様を無料ご招待（限定10社）”

2013.09.24

労働者派遣法

2014年の派遣法改正で「人材派遣会社に限定された雇用の安定」は本当に労働者のためになるのでしょうか？

2013.09.24

労働者派遣法

2014年の派遣法再改正で人材派遣の「事業規制から雇用規制(労働者保護)」は人材派遣業界にはマイナスに

2013.09.24

労働者派遣法

「派遣先に直接雇用の申入れ」「新たな派遣就業先を提供」「派遣元での無期雇用に転換」のいずれかの措置を講じることを義務付化

2013.09.21

労働者派遣法

2014年の厚生労働省による労働者派遣法の再改正は「人材派遣」そのものを根本から変える