労働契約法 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 57

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2016.02.18

労働契約法

2016年“貴社は有期雇用の労働者を「無期雇用（無期転換）」されますか？それとも「雇止め」されますか？”

2016.02.17

労働契約法

「グループ企業内派遣（専ら派遣）会社」の皆様は“派遣労働者を無期雇用（無期転換）されますか？”

2016.02.17

労働契約法

人材派遣会社の皆様は『改正労働契約法』による「無期雇用（無期転換）」をご存知ですか？

2016.02.16

労働契約法

《注意》「ＩＴ業界」の皆様は厚生労働省（労働局）による監査のターゲットは「ＳＥＳ（システムエンジニアリングサービス）」であることをご存知ですか？

2016.02.15

労働契約法

「有期雇用の2018年問題（5年ルール）」の決断はこの2016年に！

2016.02.15

労働契約法

2016年の日本経済（円高・株安）そして先が見えない世界経済が「有期雇用労働者の無期雇用（無期転換）」を阻む

2016.02.12

労働契約法

2016年　先が見えない経済下において“貴社は有期雇用の契約社員を無期雇用（無期転換）されますか？”

2016.02.12

労働契約法

「有期雇用の2018年問題（5年ルール）」をわかりやすく解説する『請負化推進セミナー』は2016年2月23日（火）東京国際フォーラムにて開催へ

2016.02.09

労働契約法

有期雇用労働者の「無期雇用（無期転換）」は「同一労働同一賃金」及び「正社員転換」への第一歩に！より深刻になった「2018年問題（5年ルール）」

2016.02.09

労働契約法

2016年　有期雇用労働者（パート・アルバイト・契約社員）の「同一労働同一賃金」そして“正社員化”へ