労働契約法 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 56

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2016.05.09

労働契約法

労働者派遣法

人材派遣会社の皆様は『改正労働者派遣法』の「3年ルール（雇用安定措置）」の前に『改正労働契約法』の「5年ルール（無期転換ルール）」があることをご存知ですか？

2016.05.01

労働契約法

「2018年問題（30年問題）をご存知ですか？」『改正労働契約法』施行による「無期転換ルール」始動まであと2年！厚生労働省の支援策　2016年

2016.04.05

労働契約法

『改正労働契約法（無期転換ルール）』により有期雇用の労働者として注目される「外国人技能実習生」

2016.03.18

労働契約法

2016年から急増する「有期雇用の契約社員の雇止め」に関する雇用問題（雇用トラブル）

2016.03.15

労働契約法

外国人技能実習生（研修生）とは　厚生労働省

2016.03.03

労働契約法

2016年　厚生労働省（宮崎労働局）が残業代不払いの要因は“就業時間前の朝礼”に

2016.02.25

労働契約法

2016年　「同一労働同一賃金」に関する「Ｑ＆Ａ」は新聞記事に

2016.02.24

労働契約法

2016年4月より厚生労働省が“従業員の社会保険未加入企業”を特定し強制加入を促す！

2016.02.24

労働契約法

労働者派遣法

厚生労働省は2015（平成27）年度「過重労働解消キャンペーン」重点監督実施結果を公表！

2016.02.23

労働契約法

労働者派遣法

派遣

2016年　安倍首相の提唱で短時間・有期雇用・派遣労働者を対象に「同一労働同一賃金」実現化へ！